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Pourquoi l'agilité n'as plus la côte sur le marché du travail...
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Salut, Le marché du travail est en contraction. Moins d'emplois, offres de travail hybrides entre plusieurs rôles. Y'a en même qui disent que l'agilité est morte... C'est de la bullshit. Les besoins du marché ont changés, il faut s'y adapter pour continuer d'être pertinents. Avec plus de 30 ans d'agilité, les clients n'ont plus besoin de connaître la base. Désolé. Continuer à sonner comme un disque rayé et être dans la théorie et les principes et valeurs Scrum ne va pas aider le marché de l'emploi à nous faire de la place. Tu as le droit d'y croire dans ton cœur. Ce n'est pas interdit. J'y crois dur comme fer. Mais ce n'est pas les mots que j'utilise face à la direction. Les dirigeants veulent qu'on les aident à réduire le risque de ne pas atteindre des objectifs ambitieux. Alors c'est ce language qu'il faut parler. Il faut parler bénéfices (outcomes) au lieu des livrables (outputs). Un exemple : les meetings. La plupart des gens parlent d'avoir un meeting "efficace". Mais on parle peu de ce que compose l'efficacité : C'est le bénéfice réalisé avec un minimum d'efforts. BIS4 a été mis au point avec cette idée en tête. Rendre le bénéfice de chaque événement Scrum tangible et mesurable. Ex: Daily Scrum Output : 15min-ish de discussion Outcome: Réduction du risque toutes les 24h sur l'objectif prévu. Les meetings c'est la pointe l'iceberg. Ce qui est visible, mais il y a tellement plus en dessous... La force du Scrum Master, du Coach Agile ou du Manager va être de pouvoir valoriser les efforts apportés pour démontrer les bénéfices d'améliorer son équipe. Soit pas la personne qui facilite que des meetings, mais celui (celle) qui apporte de la valeur à ton employeur (ou client). Et rends visible ce bénéfice. Aide le leadership à croire en l'agilité comme moteur de bénéfices dans un futur incertain et menacé de toute part. Utilise la liste des bénéfices ici et réponds moi avec les liens que tu fait entre cette liste et tes activités au quotidien. |
Collaboration Solved !
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